西电新闻网讯（通讯员 于海涛）12月21日上午，学校引进人才职称评审会在北校区办公楼第三会议室召开。会议由董事长郑晓静主持，董事长助理高新波及相关学科专家担任评委参加了本次评审会。

　　

　　本次评审会采用网络视频陈述和答辩的方式，来自美国杜克大学高级研究员陈渤和日本东北大学JSPS特别研究员刘家佳2位学者参加应聘。专家针对申报人的研究领域、业绩成果和今后发展方向等方面进行了询问，并对申报人进一步的发展提出了建议。经网络视频陈述、专家提问、讨论和投票等环节，学校拟同意2位申报人按照教授职称引进，进入学校梯层式人才特区。

　　答辩结束后，评审专家就引进人才职称评审有关问题展开了深入研讨。郑晓静指出，在当今电子信息化日新月异的时代，要用发展的眼光看待问题，要把握好时间节点，不断提高效率，大力引进海外优秀人才。她强调，要加快人才引进特别是高层次人才引进标准和考核管理相关政策的制定，明确引进人才岗位目标，进一步完善人才引进的考核及管理体系，真正形成“引得来、留得住、重考核、讲贡献”的优秀人才引进培养新模式，切实提升人才队伍质量，增强学校发展的核心竞争力。

　　据悉，引进人才职称评审会议是学校实施人才强校战略，专门针对拟引进的海内外优秀人才开展的考核评价方式，目前每年开展2次。人事处相关负责同志表示，今后学校将不断完善相关政策和工作机制，对优秀应聘人才及时组织评审，吸引更多优秀人才来校工作。