教学准备

   1.查阅教学实施方案；熟悉员工选课程序及规则；
   2.指导员工选课，选订教学用书并汇总上报教材预订清单；
   3.落实课程辅导教师并上报教师情况汇总表。

教学实施

   1.督促和检查课程学习；
   2.组织课程的辅导答疑；
   3.批阅员工作业；
   4.协助课程在线答疑；
   5.反馈教与学的情况。

课程考核

   1.组织员工考前复习；
   2.专人接收、保管、寄发试题；
   3.组织考试；
   4.反馈考试信息；
   5.协助成绩查询。

毕业论文（设计）

   1.上报指导教团队格审批表；
   2.组织员工选题；
   3.组织开题报告；
   4.协调毕业论文（设计）进程；
   5.协助组织毕业论文答辩。